Vise od polovine mladih osoba od 18 do 35 godina u BiH je nazaposleno. I u Hercegovacko-neretvanskom kantonu skoro 13 hiljada osoba medu kojima je najveci broj mladih ceka na posao. Oni koji zavrsavaju skolovanje ili studiraju nisu optimisticni kada je rijec o njihovoj buducnosti u Bosni i Hercegovini.
Bildunterschrift: Großansicht des Bildes mit der Bildunterschrift: Nusret Omic"Trenutno sam student. Ovdje ne vidim nikakvu perspektivu i sasvim sigurno selim van Bosne i Hercegovine" kaze jedan mostarski student, dok njegova kolegica takoder ima slicne planove i kaze kako ce nakon zavrsetka studija otici da zivi u Norvesku. "Srecom, tamo imam rodbinu koja ce me prihvatiti jedno vrijeme dok ne dobijem zaposlenje koje je sasvim izvjesno" tvrdi ona.
Bosko Tomic direktor Zavoda za zaposljavanje Republike Srpske kaze kako je na birou za zaposljavanje najvise onih s gimnazijom, gradevinskom i tehnickom srednjom skolom. "Ja sam spreman sa sigurnoscu izjaviti da ce se u narednih pet godina oni tesko zaposliti. Pet puta se brze zaposljavaju fakultetski obrazovani ljudi od onih sa srednjom strucnom spremom. Trebalo bi ici sa projektima zaposljavanja onih sa srednjom skolom" istice Tomic.
Mladi moraju preuzeti inicijativu
Bildunterschrift: Tek sto su zavrsili skole, fakultete, a susrecu se s prvim, gotovo neprevazidenim pitanjem: kako se zaposliti?
Od turizma ce se jednom u Bosni i Hercegovini dobro zivjeti, misljenja je Nusret Omic dok pojasnjava zasto je zavrsio srednju Turisticku skolu. Vec je dobio punude da bude angazovan za rad na crnogorskom primorju. "Ukoliko se dokazem na tom radnom mjestu postoji mogucnost ostanka na duzi period. Aplicirao sam za rad u Crnoj Gori, no kako se razgovor odvijao bilo je i ponuda za Dubai" prica Omic.
Bildunterschrift: Großansicht des Bildes mit der Bildunterschrift: Teo Balic, direktor Agencije za zaposljavanje mladih Iako istrazivanja Komisije za koordinaciju mladih u BiH kazu kako bi 57 posto mladih ljudi napustilo Bosnu i Hercegovinu radi privremenog rada, direktor Agencije za zaposljavanje mladih Teo Balic kaze kako dosadasnje iskustvo u njihovom radu pokazuje pasivnost mladih ljudi. "Manje-vise na razgovor za posao dodu neuredni, smiju se, neozbiljno shvacaju situaciju, ne odgovaraju na pitanja... Porazavajuce je da kada pitate mladog covjeka ima li kakvih planova i sta bi radio on odgovara - "Ne znam!" prica Balic.
Nedovoljnu zainteresovanost mladih ljudi koji se cesto zale na nepostojanje radnih mjesta ne shvata ni Nusret Omic koji buduci posao smatra dragocjenom prilikom koju planira unovciti do povratka u Mostar. "To i jeste ovdje veliki problem! 12 sati, radna sedmica - vise ljudi ispija kafe, nego da rade" kaze Nusret.
Statisticki podaci govore da je stopa nezaposlenosti mladih u Bosni i Hercegovini 58,5 posto i gotovo je cetrerostruko veca nego u zemljama Evropske Unije.
